L’expression «horaires atypiques» s’ap-plique à tous les aménagements du temps de travail,situés en dehors du cadre de la «semaine standard». • Les horaires atypiques correspondent à tous les aménagements du temps de travail situés en dehors de ce cadre. • Les formes d'horaires atypiques les plus connues sont le travail de nuit, le travail en équipes alternantes ou travail posté (3x8, 2x8, 2x12) et le travail de fin de semaine. concernés par le travail en horaires atypiques, soit plus de dix millions de personnes. R. 3322–19 et R. 3122–21 (dispositions spécifiques pour les travailleurs de nuit), art. Code du travail > Sous-Paragraphe 1 : Organisation et contenu supplétifs de la base de données économiques et sociales (Articles R2312-8 ... > Article R2312-9 Quels sont les horaires atypiques les plus utilisés ? L. 4121–3–1 (facteurs de pénibilité au travail), L. 3122–37 et L. 3122–43 (priorité d’attribution d’un poste pour les travailleurs de nuit). Il s’agit de salariés soumis à des horaires de travail sortant de la semaine type de cinq jours du lundi au vendredi entre 7 h et 20 h, suivis de deux jours de repos consécutifs. Code du travail, art. Le travail du samedi est le plus fréquent, avec notamment Les horaires « atypiques » correspondent à tous les aménagements du temps de travail qui n'entrent pas dans ce standard, dont le travail de nuit (défini par le Code du travail comme étant le travail effectué au cours d'une période d'au moins 9 heures horaires atypiques, a vec 15% en travail posté continu (3x8, 2x12), 50% e n travail posté semi-continu (2x8), 15% en trava il de nuit perma nent e t 15% à des ho raires irréguliers. Le travail le samedi est l’horaire atypique le plus fréquent. Au cours du mois observé, il concerne en effet 35 … Les horaires atypiques représentent tout ce qui se démarque des horaires dits “normaux” (travail du lundi au vendredi, de 7h à 20h, avec 2 jours de repos successifs) : travail posté, de nuit, fin de semaine (week-end), horaires variables, semaines irrégulières, heures supplémentaires, travail morcelé (coupures dans la journée). Les salariés français sont de plus en plus confrontés aux horaires atypiques de travail, selon la Dares. Horaires atypiques Contretemps de travail Dossier réalisé par Grégory Brasseur Près de deux salariés sur trois ont des horaires dits « atypiques », c’est-à-dire se démarquant de la norme sociale implicite selon laquelle la journée de travail s’étale du matin jusqu’en fin d’après-midi, avec un emploi du temps fixé Horaires atypiques de travail – … Les horaires « atypiques » désignent habituellement le travail de nuit, le travail posté et le travail du week-end, les horaires … Sont inclus égale-ment dans cette définition, les horaires étalés («atomisés») compris entre 7 h et 20 h, dans la mesure où le rythme est désynchronisé,marqué par des «coupures» L’étude publiée par la DARES révèle 6 catégories de salariés en fonction de leurs horaires de travail…«normaux» ou « atypiques » !
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