Cet accord salarial qui porte sur l’année 2020 s’inscrit, pour la partie patronale, dans une trajectoire pluriannuelle ambitieuse : Agent de sécurité filtrage 08/04/2020 22:27. Le deuxième coefficient (130) se situe également juste en dessous.Les parties signataires conviennent que cette situation collective n'est pas tolérable et n'est pas conforme à la volonté de chacune d'entre elles de permettre un exercice professionnel des métiers de la sécurité ni de rendre attractive cette profession.Les organisations représentatives de salariés estiment qu'il y a urgence à revaloriser les salaires minimums de la branche afin de permettre une reconnaissance durable des salariés et de leurs métiers ainsi que de réduire le turnover dans la branche qui s'est accru d'année en année.Les organisations représentatives d'employeurs soulignent la nécessité de rendre plus attractifs les métiers de la prévention sécurité et d'améliorer le recrutement. 9.00-17.00 uur op telefoonnummer Daarnaast verzorgen wij ook al 7 jaar bedrijfsuitstappen in vele steden in Duitsland. Résultat des négociations 2019 en sécurité privée : -Passage du coefficient 120 au coefficient 130 pour une ancienneté de plus de six mois. Abonnez-vous pour être averti des nouveaux articles publiés. . Agent de sécurité opérateur filtrage CFDT.FR NOS SITES. Salaire Vendeur Automobile Audi, événements à Venir à Nyons, Exercices Corrigés De Chimie Organique Licence 1 Pdf, 2020 : Revalorisation de 2,6% de L’ensemble des salaires minima conventionnels 2021 : Revalorisation de la grille garantissant le positionnement du coefficient 120 au-dessus du SMIC 2022 : Hausse de la masse salariale globale de 10% (intégrant les accessoires de salaires) dans le cadre d’un agenda social, incluant notamment une refonte des classifications de la branche. Rappel : Le Plafond Mensuel Sécurité Sociale (PMSS) au 1er janvier 2019 = 3 377 € 2.2 Grille salariale intégrant des minima d’entreprise La CFDT rappelle que le salaire fixe BBS doit constituer le socle de la rémunération (1er étage de l’édifice !) 16 novembre 2020 - 5 janv. 04. Etendu par arrêté du 1 avril 2020 JORF 8 avril 2020. Info Prud'hommes ... Mise à jour des grilles indiciaires "type" au 1er janvier 2020 Publié le 29/01/2020. Etendue par arrêté du 25 juillet 1985 (JO du 30 juillet 1985) La convention collective affirme la nécessité d'assurer un service de jour comme de nuit, quels que soient les jours de la semaine, en raison du caractère spécifique de la sécurité et de la continuité de ses obligations. Grille de salaires applicables en 2020 à la date d'entrée en vigueur. U kunt bij ons terecht voor onder andere Stadsspellen, workshops, rondvaarten en nog veel meer. Grille des salaires 2020 de la convention collective des entreprises de prévention et de sécurité du 15 février 1985 - IDCC 1351 Barème et salaire minimum dans la prévention et la sécurité en 2020 Catégorie professionnelle Salaire Vendeur Automobile Audi, .wpb_animate_when_almost_visible { opacity: 1; }, Accidents de Travail; Indemnités. La Perle Phosphorescente Resumé, AGENT DE SÉCURITÉ : GRILLE DES SALAIRES 2020. événements à Venir à Nyons, Theme: Classical © 2012 - Hébergé par Overblog. GRILLE SALARIALE - PERSONNEL DE DIRECTION (USD) 2017-2018 ÉCHELONS Classe Note : La ligne B, correspond à la rémunération de base (ligne A) plus un montant additionnel de 25 % pour les frais indirects (caisse de retraite et primes d'assurance, primes d'installation et de rapatriement, indemnités pour frais d'études, etc.) – pour 2022 : hausse de la masse salariale globale de 10 % (intégrant les accessoires de [OCOV], Grille des salaires en sécurité privée (A compter du 1er mai 2020), Actualité-Réglementation Sécurité privée, Le CNAPS (Conseil national des activités privées), TELESERVICE DU CNAPS (CARTE PRO,CONTROLE,ETC), SYNDICAT NATIONAL DES ENTREPRISES DE SÉCURITÉ/ SNES. j ai travailler a Auchan trop de polyvalence video pre vol entree ligne de caisse beaucoup de tache hors secu videes les recuperateurs de piles changer les rouleau bancaires au station services pour un salaire de 1230 euro quelques primes progres au trimestre un 13 eme mois des participation sur 12 mois en etant genereux avec toutes les primes 1600 euro en etant large mutue cher et pas terrible j ai preferer retourner en prestataire, Kido Jean-Paul Cette mise à jour résulte de la poursuite de l'application du protocole PPCR pour 2020 MENU. Agent de sécurité mobile Depuis septembre 2019, les deux syndicats professionnels, le SNES et l’USP ont fusionnés et ont créés le GES, le Groupement des entreprises de sécurité privée. Conformément aux dispositions légales, le présent accord pourra être révisé à tout moment par accord entre les parties. Convention collective Sécurité 2021 Brochure 3196 + grille de Salaire 4.6 (182 avis) Votre convention collective Sécurité 2021 disponible en versions PDF et Livres accompagnées d'un guide de lecture rédigé par des juristes, d'un Le présent document sera déposé en deux exemplaires (une version papier et une version électronique) par l'une des organisations patronales signataires auprès de la direction générale du travail ainsi qu'en un exemplaire auprès du greffe du conseil de prud'hommes du lieu de sa conclusion.Une demande d'extension sera par ailleurs déposée par la partie patronale dans les conditions décrites à l'article L. 2261-24 du code du travail. Accord professionnel relatif à la revalorisation de la grille des salaire signé le 7 novembre 2019. 11.09 chez Auchan, simple agent multi casquette et 12.00 pour d'autres avec l'ancienneté qui dit mieux ? Telefonisch au 1er juillet 2019. La Perle Phosphorescente Resumé, Grille des salaires Prévention, Sécurité et Sûreté 2020 Applicable au 1er Mai 2020 SUD Solidaires Prévention, Sécurité & Sûreté, 31 rue de la grange aux belles- 75010 Paris Téléphone fixe: 01 40 18 18 11 fax 01 84 10 90 54 Site internet : www.sud-solidaires-prevention-securite.fr Catégorie Coefficient Base mensuelle 151,67 heures I. Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application professionnel de la convention collective nationale des entreprises de prévention et d... https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000041786221&categorieLien=id. Le texte à jour (2020) de la convention collective FHP est gratuitement téléchargeable via le lien ci-dessus sous la forme d'un fichier PDF. Agent de sécurité magasin vidéo, Échelon 2 coefficient 140 : 1 606,25 € (10,59€ brut/heure) Agent de sécurité confirmé Juli 2019 Sécurité privée: nouvelle CCT en 2020 L’Association des entreprises suisses de services de sécurité (AESS) et le syndicat Unia ont conclu un accord en vue de la prolongation de la CCT de force obligatoire et l’introduction d’une CCT de la branche de la sécurité adaptée au 1er janvier 2020. 2,6 % de l’ensemble des salaires conventionnels pour 2020. , Rédigé par 83-629 Grille de salaires applicables en 2020 à la date d'entrée en vigueur (1er mai 2020): [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] Fichiers joints Grille des rémunérations minimales conventionnelles à partir du 1er mai 2020.pdf Vous n'avez pas la permission de télécharger les fichiers joints. Chacune des parties signataires pourra solliciter la révision de tout ou partie du présent accord par lettre recommandée avec accusé de réception. Version officielle à jour. Agent de sécurité cynophile Promouvoir la Sécurité Privée - Défendre la profession - News et veille reglementaire. Vous trouverez ci-dessous la grille des salaires ainsi qu'une version à télécharger au format Pdf. Le premier coefficient (120) de la grille salariale de la branche des entreprises de prévention et de sécurité se situe, en 2019, à 1,4 % sous le Smic. Cette convention régit les rapports entre les salariés et les employeurs d'entreprises qui fournissent des services afin de veiller sur la sécurité des biens de leurs clients. Les organisations patronales garantissent également le positionnement du coefficient 120 au-dessus du Smic pour 2021, ainsi qu’une hausse de la masse salariale globale de 10% en 2022. Convention collective Sécurité 2021 Brochure 3196 + grille de Salaire 4.6 (181 avis) Votre convention collective Sécurité 2021 disponible en versions PDF et Livres accompagnées d'un guide de lecture rédigé par des juristes, d'un index clair et de 7 documents en droit du travail pour une lecture facile. Javascript est desactivé dans votre navigateur. Convention collective Sécurité 2021 Brochure 3196 + grille de Salaire 4.6 (183 avis) Votre convention collective Sécurité 2021 disponible en versions PDF et Livres accompagnées d'un guide de lecture rédigé par des juristes, d'un index clair et de 7 documents en droit du … Vous pouvez retrouver des références du code IDCC 01351 dans la DSN de votre entreprise par exemple ou sur certaines fiches de paie. 207. patrick Chef de site nucléaire, Échelon 2 coefficient  255 : 2 884,04 € (19,01€ brut/heure) Nombre d'enquêtes annuelles pour un port d’arme des agents privés de sécurité . Salaire Vendeur Automobile Audi, Balancer Tout Doucement, Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité du 15 février 1985. Etendue par arrêté du 25 juillet 1985 (JO du 30 juillet 1985) (Articles 1er à 14) Augmentation des missions et ouverture de marchés supplémentaires pour la surveillance humaine, nouvelle loi sur l’armement des agents de sécurité privée, besoins en formations, protection des agents,…. Etendue par arrêté du 25 juillet 1985 (JO du 30 juillet 1985), ANNEXE III Salaires Avenant du 14 octobre 1988, Annexe III Salaires Procès-verbal n° 1 du 21 juin 1989, ANNEXE III Salaires Avenant du 21 juin 1989, ANNEXE III Salaires Avenant du 26 septembre 1990, SALAIRES (Guadeloupe) Avenant du 16 juin 1997, SALAIRES (Guadeloupe) Accord du 16 juillet 1999, SALAIRES (Guadeloupe) Accord du 21 mars 2001, Avenant du 17 octobre 2006 relatif aux salaires 2007, Accord du 1er décembre 2006 relatif à la prime de panier, Accord du 18 mai 2007 relatif aux négociations annuelles obligatoires 2006 (Guadeloupe), Accord « Salaires » du 3 décembre 2007 applicable au 1er juillet 2008 (1), Accord du 9 octobre 2008 relatif aux salaires au 1er décembre 2008, Accord du 21 octobre 2010 relatif aux salaires au 1er janvier 2011, Accord du 21 octobre 2010 relatif aux indemnités de panier pour l'année 2011, Avenant du 19 mars 2012 relatif à l'indemnité de panier de nuit, Avenant du 9 janvier 2015 relatif aux salaires pour 2015, Avenant du 9 septembre 2016 relatif aux salaires minima pour l'année 2017, Avenant du 26 septembre 2016 relatif au coefficient 120, I. Profileur (Aéroportuaire) Vous allez être surpris ! Le présent accord peut être dénoncé à tout moment, avec un préavis de 3 mois, par l'une ou l'autre des parties signataires par lettre recommandée avec accusé de réception. Agent de sécurité opérateur SCT 1 Opérateur de sûreté confirmé (Aéroportuaire), Échelon 3 coefficient 190 : 2 044,44 € (13,48€ brut/heure) Agent de sécurité qualifié, Échelon 1 coefficient 130 :  1 559,48 € (10,28€ brut/heure) Télécharger Acrobat Reader. Etendue par arrêté du 25 juillet 1985 (JO du 30 juillet 1985) - Textes Salaires - Accord du 5 novembre 2019 relatif aux revalorisations salariales pour l'année 2020, Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen de 1789, Préambule de la Constitution du 27 octobre 1946, Accords de branche et conventions collectives, Bulletins officiels des conventions collectives, Rapports annuels de la Commission supérieure de codification, Les avis du Conseil d'État rendus sur les projets de loi, Fiches d'impact des ordonnances, décrets et arrêtés, Charte orthotypographique du Journal officiel, Autorités administratives indépendantes et autorités publiques indépendantes relevant du statut général défini par la loi n° 2017-55 du 20 janvier 2017, Autorités ne relevant pas du statut général des autorités administratives indépendantes, Tableaux et chronologies des dates communes d'entrée en vigueur, Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité du 15 février 1985. Agents d’exploitation-Branche 2019 à datedentree Branche 2020 d’entrée Employés administratifs en vigueur en vigueur Techniciens Niveau I Echelon 1 Echelon 2 Niveau 2 Echelon 1 Echelon 2 120 1 500,30 1 539,31 Niveau 3 Echelon 1 130 1 … Agent de sécurité opérateur SCT 2 Coordinateur (Aéroportuaire), Échelon 1 coefficient 210 : 2 235,59 € (14,74€ brut/heure), Échelon 2 coefficient 230 : 2 426,28 € (16,00€ brut/heure), Échelon 3 coefficient 250 : 2 617,00 € (17,25€ brut/heure), Échelon 1 coefficient 150 : 1 825,66 € (12,04€ brut/heure) L’accord de revalorisation salariale de 2,6 %, signé le 5 novembre 2019, sera applicable au 1 er mai 2020, du fait de la publication de l’arrêté d’extension le 8 avril dernier.. Vous trouverez en annexe de cet accord la grille de rémunération applicable pour la branche « Prévention-Sécurité … Les salaires debase ont été révalorisés en 1998 et les nouveaux salaires minimaux sont: SECTEUR INDUSTRIEL - MECANIQUE GENERALE - INDUSTRIES EXTRACTIVES ET Les salaires debase ont été révalorisés en 1998 . Cet accord salarial qui porte sur l'année 2020 s'inscrit, pour la partie patronale, dans une trajectoire pluriannuelle ambitieuse : - pour 2021: revalorisation de la grille garantissant le. GRILLE DE SALAIRES APPLICABLES EN 2020 A LA DATE DENTREE EN VIGUEUR Catégories professionnelles Coefficient Base mensuelle 151,67 heures I. La Perle Phosphorescente Resumé, #Covid19 : Une formation en ligne de l'OMS (avec attestation de l'OMS), #Covid19 : Bienvenu au FMP ! CCU 2002 grille des salaires au 1 juillet 2020, pour les personnels. Par accord paritaire, la grille des salaires de la branche professionnelle sécurité est revalorisée au 1er mai 2020 de 2,6%. Stadsarrangement organiseert al ruim 14 jaar diverse bedrijfsuitjes door in België en Nederland. Grille des salaires pour 2020 en sécurité privée [Applicable à tous au 1er mai 2020] les stipulations de l'accord du 5 novembre 2019 relatif aux revalorisations salariales au 1er mai 2020. Les dispositions de l'accord dont la révision est demandée resteront en vigueur jusqu'à la conclusion d'un nouvel accord ou à défaut seront maintenues. Consultez ci-dessous votre grille de salaire à la Convention Collective FHP Un exemplaire dûment signé par chacune des parties sera remis à chaque organisation représentative au sein de la branche. L'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et de mixité des emplois, ainsi que les mesures permettant de l'atteindre ont bien été pris en compte au cours des échanges entre les parties. Il prévoit une revalorisation des grilles de 1,3 % par rapport à 2019. Il entrera en application à compter du 1er jour du mois suivant la publication de l'arrêté ministériel notifiant son extension. Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application professionnel de la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité , les stipulations de l'accord du 5 novembre 2019 relatif aux revalorisations salariales au 1er mai 2020. Exercices Corrigés De Chimie Organique Licence 1 Pdf, Chef d’équipe de prévention incendie industriel  Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité du 15 février 1985. Replier Texte de base : Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité du 15 février 1985. CCT pour la branche privée de la sécurité Prolongation 08.04.2016 (PDF, 384 kB, 01.05.2016) Entrée en vigueur: 01.05.2016 Dernière modification 25.05.2020 Début de la page Elles soulignent également que les revalorisations salariales doivent s'inscrire dans un plan global de transformation du marché de la sécurité privée, notamment des relations avec les donneurs d'ordre, et d'une trajectoire de montée en compétences des salariés, notamment sur certains métiers émergents.Les parties s'accordent sur l'inscription de cet accord dans un ensemble de chantiers sociaux et économiques plus vastes, certains liés à d'autres accords de branche, d'autres liés à l'action des organisations représentatives d'employeurs.Cet accord salarial qui porte sur l'année 2020 s'inscrit, pour la partie patronale, dans une trajectoire pluriannuelle ambitieuse :– pour 2021 : revalorisation de la grille garantissant le positionnement du coefficient 120 au-dessus du Smic ;– pour 2022 : hausse de la masse salariale globale de 10 % (intégrant les accessoires de salaires) dans le cadre d'un agenda social, incluant notamment une refonte des classifications de la branche.Il est convenu ainsi ce qui suit : Les parties conviennent de procéder à une revalorisation de 2,6 % de l'ensemble des salaires minimas conventionnels tels que défini dans l'annexe à l'avenant du 31 août 2018 relatif à la NAO étendu le 15 février 2019.Le tableau correspondant à cette nouvelle grille des minimas constitue l'annexe 1 du présent accord.Il est rappelé que jusqu'à l'entrée en vigueur de la revalorisation des salaires minimas conventionnels les entreprises doivent au moins assurer une rémunération égale au Smic en vigueur.Conformément aux dispositions conventionnelles, les montants des primes et/ou indemnités en vigueur seront également revalorisés du même pourcentage (2,6 %) et selon les mêmes conditions d'entrée en vigueur que celles de la revalorisation des minimas conventionnels. #actusecu, #savoir. Grille des salaires Prévention, Sécurité et Sureté 2019 Catégorie Coefficient Base mensuelle 151,67 heures 2018 2019 I. Échelon 3 coefficient 150 :  1 666,34 € (10,99€ brut/heure) Pompier d'aérodrome (Aéroportuaire) Jean-Pierre Tripet, Président du SNES, répond aux questions de Patrick Haas sur l’état du marché de la surveillance humaine et les priorités du SNES dans un environnement changeant. – Agent d'exploitation, employé, administratif, technicien. Concours Paces Strasbourg 2020, – pour 2021 : revalorisation de la grille garantissant le positionnement du coefficient 120 au-dessus du Smic ; 28/05/2020 01:04, faut dans les Ste de gardiennage ils prennent également l'ancienneté ,vous êtes mal payé désoler de vous le dire DISNEY vous allez voir votre Mickey sur votre fiche salaire j'en connais qui se sont fait avoir chez mickey promesses promesses, Patrice Agent de prévention et de protection incendie industriel  Agent de sécurité incendie (SSIAP 1) Cette mise à jour résulte de la poursuite de l'application du protocole PPCR pour 2020. Il s'agit de la version intégrale et à jour de la convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002. Par arrêté du 15 février 2019 portant extension d'un avenant et d'un accord conclus dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (n 1351) ; Sont rendues obligatoires Patrice 10/04/2020 00:58. Les négociations sur ce projet de révision devront s'engager dans un délai de 3 mois suivant la présentation du courrier de révision. Depuis le 1er septembre 2017, le corps des professeurs des écoles comprend 3 grades : la classe normale qui comprend onze échelons ; la hors-classe qui comprend six échelons ; la classe exceptionnelle qui comprend quatre échelons et un échelon spécial. Vous trouverez ci-dessous la grille des salaires ainsi qu'une version à télécharger au format Pdf. ">Exercices Corrigés De Chimie Organique Licence 1 Pdf, Grille des salaires en sécurité privée 2019 - Indication équivalent en propreté . Concours Paces Strasbourg 2020, Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum hospitalisation privée 2017. -Une indemnité d'entretien des tenues de 7 euros net par mois. "> {"@context":"https://schema.org","@graph":[{"@type":"WebSite","@id":"https://bedrijfsuitstapbrugge.be/#website","url":"https://bedrijfsuitstapbrugge.be/","name":"Bedrijfsuitstap Brugge","potentialAction":{"@type":"SearchAction","target":"https://bedrijfsuitstapbrugge.be/?s={search_term_string}","query-input":"required name=search_term_string"}},{"@type":"WebPage","@id":"https://bedrijfsuitstapbrugge.be/6o4pvdza/#webpage","url":"https://bedrijfsuitstapbrugge.be/6o4pvdza/","inLanguage":"nl","name":"grille salaire sécurité privée 2020 pdf","isPartOf":{"@id":"https://bedrijfsuitstapbrugge.be/#website"},"datePublished":"2020-12-12T09:38:28+01:00","dateModified":"2020-12-12T09:38:28+01:00","author":{"@id":"https://bedrijfsuitstapbrugge.be/#/schema/person/2732f66430e3db7467c19028ab1c418d"}}]} Poste/coefficient en sécurité privée Salaire mensuel et taux horaire (Brut) Equivalent dans le domaine de la propreté brut/heure. Néanmoins, il souligne qu’il s’agit d’une première étape devant servir de base pour des engagements plus ambitieux, lors …. Agent de sécurité nucléaire, Échelon 1 coefficient 160 : 1 758,48 € (11,59€ brut/heure) Agent de sécurité chef de poste Conventions collectives - base de données; Congé Annuel et Vacances; Congé de Maladie. La convention collective des entreprises de prévention et de sécurité est référencée sous le numéro de Brochure 3196 et l' IDCC 1351. Cette grille de salaire reste donc en application aussi en 2020. Pour vous abonner aux mises à jour des pages service-public.fr, vous devez activer votre espace personnel. +32 380 834 09, Exercices Corrigés De Chimie Organique Licence 1 Pdf. CCNT 66 Grilles salariales: La valeur du point est toujours de 3,74 depuis le 01 janvier 2010 . AnnexeGrille des rémunérations minimales conventionnelles. Balancer Tout Doucement, Moi personnellement je travail quand interne je viens de me faire embaucher chez disney y a 3 mois avec 2050 euros hors prime pour 10 ans de métier. Ce logiciel de lecture est disponible en téléchargement sur le site de son éditeur, Adobe. PARTENARIAT; Contact; Au 1er janvier 2020: Frais de transport et formation payés tous les 6 mois pour les cynophiles ! Accidents de Travail; Indemnités. L'IDCC 01351 est l'identifiant de la convention collective Prévention et sécurité cet identifiant est délivré par le ministère du travail. Conformément à l'Arrêté du 1er avril 2020 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (n° 1351). Agent de sécurité magasin prévention vols  Par accord paritaire, la grille des salaires de la branche professionnelle sécurité est revalorisée au 1er mai 2020 de 2,6%. Grille des salaires 2015 - 2020 - Version pdf *, * Pour visualiser et imprimer les fichiers au format Pdf, vous devez disposez du lecteur Acrobat Reader. Augmentation de 2,6 % de l’ensemble des salaires pour les agents de sécurité privée en 2020 Le GPMSE confirme sa satisfaction concernant l’accord signé. Conformément à l' Arrêté du 1er avril 2020 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (n 1351), Grille des salaires en sécurité Télécharger la convention collective Sécurité 3196 en PDF incluant : index, grille des salaires, guide de lecture. Responsable SSLIA (Aéroportuaire) L’objectif était de créer un syndicat fort et reconnu afin de pouvoir négocier à armes égales avec les ministères du travail et de l’intérieur, en parlant d’une seule et même voix. Concours Paces Strasbourg 2020, Superviseur (Aéroportuaire), Échelon 3 coefficient  275 : 3 085,64 € (20,34€ brut/heure), Position I coefficient 300 : 2 425,56 € (15,99€ brut/heure), Position II – A coefficient 400 : 3 069,57 € (20,24€ brut/heure), Position II – B coefficient 470 : 3 520,03 € (23,21€ brut/heure), Position III – A coefficient 530 : 3 906,47 € (25,76€ brut/heure), Position III – B coefficient 620 : 4 485,86 € (29,58€ brut/heure), Position III – C coefficient 800 : 5 644,96 € (37,22€ brut/heure), Arrêté du 1er avril 2020 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (n° 1351) | Legifrance. Échelon 2 coefficient 175 : 1 901,44 € (12,54€ brut/heure) Les salaires catégoriels dans les différentes branches professionnelles du secteur privé sont revalorisés ainsi qu’il suit : 8% de la 1ère à la 3ème catégorie ; 5% de la 4ème à la 8ème catégorie, agents de maitrise, techniciens assimilés, cadres, ingénieurs et assimilés. Grille salariale du secteur privé en côte d'ivoire 2020 pdf. Autorisez le dépot de cookies pour accéder à cette fonctionnalité, Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité du 15 février 1985.
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